Jalisco busca fortalecer la atención médica durante la menopausia
La diputada Mónica Magaña Mendoza presentó la iniciativa “Menopausia Digna”, un paquete de tres acciones legislativas que busca incorporar de manera expresa en la Ley de Salud de Jalisco la atención integral de las mujeres durante el climaterio y la menopausia.
La propuesta contempla medidas de promoción, prevención, diagnóstico, orientación médica y tratamiento, además de protocolos específicos, capacitación del personal de salud y las adecuaciones presupuestales necesarias para garantizar su aplicación.
De acuerdo con los datos presentados durante el anuncio, en Jalisco hay 825 mil 495 mujeres de entre 40 y 55 años, grupo de edad en el que pueden presentarse cambios asociados con el climaterio y la menopausia. A nivel nacional, se señaló que más del 35% de las mujeres mayores de 40 años presenta síntomas relacionados con estas etapas, mientras que menos del 20% busca atención médica.
Magaña explicó que la iniciativa surgió a partir del diálogo con la Comisión de Mujeres Industriales del Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco, así como de las experiencias compartidas por mujeres que atraviesan esta etapa.
¿Qué propone la iniciativa “Menopausia Digna”?
La primera acción plantea adicionar el artículo 99 Bis a la Ley de Salud del Estado de Jalisco, con el objetivo de fortalecer y dar permanencia a la atención del climaterio y la menopausia dentro del sistema estatal de salud.
La reforma contempla acciones de prevención, diagnóstico, orientación médica y tratamiento, de acuerdo con las normas oficiales mexicanas aplicables. También establece la posibilidad de desarrollar protocolos y lineamientos específicos para atender estas etapas.
La iniciativa considera además que la atención oportuna puede contribuir a prevenir o detectar riesgos asociados con enfermedades cardiovasculares, osteoporosis, incontinencia urinaria y afectaciones a la salud mental.
Como segunda medida, se propone establecer el 18 de octubre como Día Estatal de la Menopausia y la Etapa de Climaterio, con la finalidad de impulsar campañas de información, prevención y concientización.
La tercera acción consiste en un exhorto dirigido a la Secretaría de Salud federal, el IMSS y el ISSSTE para desarrollar una estrategia conjunta de atención integral y especializada para las mujeres durante el climaterio y la menopausia.
Buscan llevar el tema también a los centros de trabajo
Durante la presentación, representantes del sector público, académico y empresarial destacaron que la atención a la menopausia también tiene implicaciones en la vida laboral de las mujeres.
Maye Villa de Lemus, presidenta del Sistema DIF Jalisco, señaló que el climaterio y la menopausia deben abordarse como etapas naturales de la vida, con información, acompañamiento y atención profesional.
Por su parte, Beatriz Mora Medina, presidenta de la Comisión de Mujeres Industriales del Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco, destacó la necesidad de generar información, capacitación y mejores prácticas en los espacios laborales para que las mujeres conozcan los cambios que pueden experimentar y las alternativas de atención disponibles.
Antonio Lancaster Jones, presidente del Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco, manifestó el respaldo del sector industrial a la propuesta y planteó que la atención a esta etapa también forme parte de la agenda empresarial, particularmente en las condiciones laborales de las trabajadoras.
El climaterio comprende la transición hacia y después de la menopausia y puede estar acompañado por cambios físicos y emocionales, como alteraciones del sueño, modificaciones en el estado de ánimo y disminución de la densidad ósea, además de cambios en algunos riesgos para la salud.
La presentación contó con la participación de representantes del Gobierno de Jalisco, la Secretaría de Salud, la Universidad de Guadalajara, el sector empresarial y organizaciones vinculadas con la atención y bienestar de las mujeres.
